為明確企業(yè)版權(quán)權(quán)利歸屬，避免因作品著作權(quán)權(quán)屬不清而發(fā)生糾紛。我們先來了解幾個概念：
著作權(quán)
解釋：也稱版權(quán)。指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的創(chuàng)作者對其所創(chuàng)作的作品享有的權(quán)利，包括人身權(quán)與財產(chǎn)權(quán)。
人身權(quán)
解釋：發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)
財產(chǎn)權(quán)
解釋：復(fù)制權(quán)，發(fā)行權(quán)，出租權(quán)，展覽權(quán)，表演權(quán)，放映權(quán)，廣播權(quán)，信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，攝制權(quán)，改編權(quán)，翻譯權(quán)，匯編權(quán)，應(yīng)當(dāng)由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利
一、法人作品
由法人或者其他組織主持,代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作,并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品,法人或者其他組織視為作者。
法人作品：著作權(quán)人和作者均為企業(yè)。
Tips：法人≠法定代表人≠法人代表
1、法人不是人，是組織或機構(gòu)（即公司、企事業(yè)單位）。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。
2、法定代表人是人，是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人（如：工廠的廠長、公司的董事長等）。
3、法人代表，可以是一個職位，也可以是代表法定代表人行使權(quán)利的人。這個代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決于法人的授權(quán)，這個授權(quán)可以一事一授權(quán)，也可以是一攬子事項的授權(quán)。
（圖片引用自網(wǎng)絡(luò)）
二、職務(wù)作品
公民為完成法人或者非法人單位工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者非法人單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。
作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以給予作者獎勵：
（一）主要是利用法人或者非法人單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者非法人單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務(wù)作品；
（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者非法人單位享有的職務(wù)作品。
職務(wù)作品：著作權(quán)人是企業(yè)，作者是員工。
1、職務(wù)作品強調(diào)作者與單位之間存在勞動關(guān)系。（正式員工、勞務(wù)派遣人員、實習(xí)生，都屬于與單位締結(jié)勞動關(guān)系的員工。）
2、員工創(chuàng)作作品是為了履行單位交辦的工作職責(zé)和工作任務(wù)?！肮ぷ魅蝿?wù)”既包括員工為履行工作職責(zé)完成的日常工作內(nèi)容，也涵蓋單位臨時指派的員工本職工作范圍內(nèi)的其他任務(wù)。
3、職務(wù)作品的創(chuàng)作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與單位的工作性質(zhì)一致，員工在工作之余完成的與本職工作無關(guān)的作品不屬于職務(wù)作品。
4、職務(wù)作品的創(chuàng)作比較多地體現(xiàn)員工個人創(chuàng)作意志。如果單位對于員工創(chuàng)作的作品僅給予宏觀、抽象的概念性或者方向性指引，員工決定具體的創(chuàng)作內(nèi)容、創(chuàng)作形式、作品架構(gòu)，通常應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)作品。
三、法人作品和職務(wù)作品的區(qū)別
1、職務(wù)作品強調(diào)創(chuàng)作者與單位之間存在勞動關(guān)系，而法人作品的創(chuàng)作者既可以是單位員工，也可以是基于臨時締結(jié)的民事法律關(guān)系為單位創(chuàng)作作品的非單位員工。
2、職務(wù)作品創(chuàng)作過程中員工可以自主決定作品的題材、段落布局或思想情感等，法人作品則更體現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的意志。
3、職務(wù)作品尤其是一般職務(wù)作品，員工付出的創(chuàng)造性勞動更多，貢獻更大，而在法人作品創(chuàng)作中，員工付出勞務(wù)性的貢獻，單位作為組織者提出具體要求，提供資料、資金、設(shè)備等，并對作品的完成進度和完成質(zhì)量進行全程參與和把控。
4、一般職務(wù)作品由創(chuàng)作者本人承擔(dān)責(zé)任，特殊職務(wù)作品和法人作品由單位承擔(dān)責(zé)任。
5、法人作品包括署名權(quán)在內(nèi)的全部著作權(quán)完全歸法人享有，而職務(wù)作品員工最低限度也會享有署名權(quán)。
（tips：企業(yè)可依據(jù)上述（二）條，在勞動合同中列出專門條款，確定員工為履行單位交辦的工作職責(zé)和工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，著作權(quán)歸屬于公司所有哦。）
重點來了：
作品創(chuàng)作完成后，企業(yè)應(yīng)該收集有關(guān)創(chuàng)作過程中的全部資料，將創(chuàng)作草圖、定稿、半成品、成品等整理成專門檔案進行保存，以完善創(chuàng)作資料，作為權(quán)屬證明材料。
另外，企業(yè)還應(yīng)該規(guī)定，作品著作權(quán)歸屬于企業(yè)的，創(chuàng)作人員不得將職務(wù)作品擅自以個人名義發(fā)表或許可他人使用，造成企業(yè)損失的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，企業(yè)將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，保證企業(yè)作品著作權(quán)的行使。
四、委托作品
委托作品，是指根據(jù)作者與某一個人或法人簽訂的委托合同所創(chuàng)作的作品。委托人向作者支付約定的創(chuàng)作報酬，，作者按照他人的意志和具體要求而創(chuàng)作的特定作品。
《著作權(quán)法》第十七條規(guī)定：受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于受托人。
委托作品：著作權(quán)人是委托人，作者是受托人。
1、委托人和受托人可以自行約定著作權(quán)歸屬。在尊重作者也即受托人的意愿的同時也是為了方便委托人有效的使用作品。
（署名權(quán)是作者人格利益的體現(xiàn)，是不能通過約定來確定歸屬的；而且署名權(quán)也只有作為自然人的作者才有資格享有，受托單位也不能享有這種權(quán)利，因此對署名權(quán)的不可約定。）
2、在雙方當(dāng)事人未約定的情況下，著作權(quán)屬于受托人。這是因為受托人接受委托創(chuàng)作完成作品，是委托作品的作者，凝結(jié)創(chuàng)作人心血。基于保護作者、鼓勵創(chuàng)作的立法目的，在無約定的情況下，著作權(quán)應(yīng)當(dāng)被賦予受托人。
值得注意的是：
(1)受托人應(yīng)當(dāng)按照約定將委托作品提供給委托人使用。委托人有權(quán)在約定的范圍內(nèi)使用。如果沒有約定使用范圍，委托人可以在委托創(chuàng)作的特定目的范圍內(nèi)免費使用。
(2)受托人行使著作權(quán)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，不得妨礙委托人的正當(dāng)使用。（例如：委托人委托受托人設(shè)計商標(biāo)后，不論該商標(biāo)是否注冊，受托人都不可阻止其使用與產(chǎn)品、服務(wù)上，也不得授權(quán)給他人使用該標(biāo)志作為商標(biāo)。）
重點又來了！
委托他人創(chuàng)作的作品，企業(yè)如果想獲取作品著作權(quán)，必須簽署書面委托合同，明確約定著作權(quán)的歸屬。委托合同中應(yīng)當(dāng)明確約定以下內(nèi)容：創(chuàng)作背景、要求、目的、雙方的權(quán)利義務(wù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、驗收時間，權(quán)利歸屬，另外還需明確約定受托人應(yīng)保證作品不侵犯他人權(quán)利，并對此承擔(dān)責(zé)任。委托人應(yīng)保存合同履行中的資料，進行存檔，作為權(quán)屬確認(rèn)、糾紛解決的證據(jù)資料。需要支付報酬的，支付報酬時應(yīng)索取收據(jù)或發(fā)票并妥善保管。
因為著作權(quán)權(quán)利的抽象性，著作權(quán)的權(quán)屬管理稍不注意就容易出現(xiàn)問題，法律風(fēng)險由此產(chǎn)生。企業(yè)應(yīng)明晰上述幾個概念，做好著作權(quán)管理工作，尊重他人權(quán)利、保護自己權(quán)益，避免著作權(quán)法律糾紛的產(chǎn)生。
